赋能

赋能(fù néng)

意味:権限付与、能力開花

エンパワーメント「個人や集団が自らの生活への統御感を獲得し、組織的、社会的、構造に外郭的な影響を与えるようになること」(Wikipediaから)の意味合いがあり、心理学的には自力で問題解決できない状態の人が、問題に対処し自ら解決できる力を取り戻す方法。ビジネスでは、マニュアルを決めずに、自主性を促し、自由な発想でそれぞれに権限を与えて組織の力を最大限に発揮すること。また、広義的に人びとに夢や希望を与えて活力や希望を与えること。

例:我们该怎么提升自己?如何给自己赋能?
「どのように自己成長すればよいか?自己をどう奮い立たせればよいか?」
例:数字技术赋能乡村振兴
「デジタル技術が農村を復興させる」

例:科技创新赋能高质量发展

「科学技術の革新が高質量発展をもたらす」
例:为梦想赋能助力,点亮更多人的生活
「夢が与える力は、多くの人の生活を明るくする」

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